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Mi Aguinaldo, inicio

¿Cuánto me toca de aguinaldo en 2026?

Calcula tu aguinaldo, lo que te descuentan de ISR y lo que recibes. Gratis y sin registro.

Salario base, antes de descuentos. El mensual se divide entre 30 días.

días

La ley marca al menos 15. Algunas empresas dan 30.

Opciones avanzadas: zona y año

Reglas del SAT y la LFT vigentes en 2026.

Escribe tu salario para ver cuánto te toca

Ejemplo · $10,000 al mes

Recibirías aproximadamente

$4,838.90
Cantidad con letraCuatro mil ochocientos treinta y ocho pesos 90/100 M.N.
Netos, después de $161.10 de ISR estimado.
Exento
$3,519.30
Gravado neto
$1,319.60
ISR
−$161.10
Aguinaldo bruto
$5,000.00
ISR estimado
−$161.10
Recibes
$4,838.90

Estimación informativa. No sustituye asesoría legal ni fiscal.

Tus datos no salen de tu dispositivo.

Cómo calcular tu aguinaldo

La misma fórmula que usa la calculadora, paso por paso. Cada concepto del resultado cita su artículo de ley.
  1. Saca tu salario diario

    Si ganas por mes, divide tu sueldo entre 30. Si ganas por quincena, entre 15; por semana, entre 7. Usa tu salario base, sin bonos ni descuentos.

  2. Multiplica por tus días de aguinaldo

    La ley marca al menos 15 días (LFT Art. 87). Si entraste este año, toma solo la parte proporcional: los días que llevas trabajados entre 365.

  3. Resta el ISR de la parte gravada

    Hasta 30 UMA diarias ($3,519.30 en 2026) están exentas. Sobre el resto se calcula el ISR con la tarifa mensual del SAT; lo que queda es lo que recibes.

Ejemplo resuelto: $10,000 al mes

Una persona que gana $10,000 al mes, trabajó todo el año y le dan los 15 días de ley.
  1. Aguinaldo bruto

    $333.33 diarios × 15 días = $5,000.00

    LFT Art. 87

    $5,000.00

  2. Parte exenta de ISR

    Hasta 30 UMA diarias (30 × $117.31 = $3,519.30) no pagan ISR.

    LISR Art. 93 fr. XIV

    $3,519.30

  3. Parte gravada

    $5,000.00 − $3,519.30 exentos = $1,480.70

    LISR Art. 93 fr. XIV

    $1,480.70

  4. ISR estimado

    ISR de ($10,000.00 + $1,480.70) − ISR de $10,000.00 con la tarifa mensual 2026 = $161.10

    LISR Art. 96

    −$161.10

Recibes$4,838.90
Estrellas de hojalata colgadas sobre una calle, frente al campanario de una iglesia en México

Diciembre 2026

El aguinaldo es tu derecho, no un regalo.

La ley marca al menos 15 días de salario, pagados antes del 20 de diciembre. Si entraste este año, te toca la parte proporcional.

Foto: Jorge L. Valdivia · Unsplash

¿Cuándo te pagan el aguinaldo 2026?

En 2026 el 20 de diciembre cae en domingo: el último día para pagarte es el sábado 19 de diciembre, y como es fin de semana, lo normal es que te paguen a más tardar el viernes 18 de diciembre.
Antes del 20 de diciembre
La ley dice «antes del 20», así que el 20 ya es tarde. En 2026 el último día es el sábado 19 de diciembre y el último día hábil, el viernes 18 de diciembre.LFT Art. 87
Si no te pagan
Pídelo por escrito y acude a la PROFEDET, que te asesora gratis. No pagarlo se sanciona con multas de 50 a 5,000 UMA.LFT Art. 1002
Tienes un año para reclamar
El plazo para exigir el aguinaldo es de un año desde que debió pagarse.LFT Art. 516
Si ya no trabajas ahí
Te toca la parte proporcional y va dentro de tu finiquito, renuncies o te despidan.LFT Art. 87

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan. Si tu caso es distinto, la PROFEDET te asesora gratis.

Antes del 20 de diciembre (Ley Federal del Trabajo, artículo 87). En 2026 el 20 de diciembre cae en domingo: el último día para pagarte es el sábado 19 de diciembre, y como es fin de semana, lo normal es que te paguen a más tardar el viernes 18 de diciembre. Tu empresa puede pagarlo antes, incluso en partes, siempre que el total quede pagado a tiempo.

La parte proporcional: tu salario diario × 15 días (o los que te den) × los días que trabajaste en el año ÷ 365. La calculadora lo hace si respondes «No» en «¿Trabajaste todo el año?».

Solo pagas ISR sobre lo que pase de 30 UMA diarias ($3,519.30 en 2026). Con un sueldo de $10,000 al mes y 15 días, te quitan alrededor de $161. Tu empresa puede usar el método marginal o el del artículo 174 del Reglamento; en la calculadora de ISR del aguinaldo comparamos los dos.

Tu empresa estaría violando la ley: no pagarlo se sanciona con multas de 50 a 5,000 UMA (LFT Art. 1002). Pídelo por escrito y, si no responde, acude a la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, gob.mx/profedet), que te asesora, concilia y te representa gratis. Tienes un año para reclamarlo (LFT Art. 516).

Sí. Te toca la parte proporcional a los días que trabajaste en el año, y se paga en tu finiquito, renuncies o te despidan (LFT Art. 87).

Sí. Las personas trabajadoras del hogar tienen derecho a al menos 15 días de aguinaldo, igual que cualquier persona con un empleo formal.

El salario base (lo que ganas por día sin prestaciones). El salario diario integrado se usa para indemnizaciones; lo explicamos en la calculadora de liquidación.

No. El aguinaldo es salario y debe pagarse en dinero de curso legal; la ley no permite pagar el salario con vales, mercancía o fichas (LFT Art. 101).

Fuentes

Revisado el 26 de septiembre de 2026 con los valores oficiales de 2026: UMA de $117.31 diarios y salario mínimo de $315.04 (general) y $440.87 (frontera).